L'organisation des structures est souvent de plus en plus complexe que ce soit par la dispersion géographique, par l'intervention de services opérationnels ou de fonctions supports dans un même circuit, par le manque d'encadrement d'un middle management sollicité sur tous les fronts ou par une activité impliquant un turnover important (intérim, prestataires extérieurs...).
Dans ce contexte, il est de plus en plus difficile de contrôler l'affectation des ressources matérielles et immatérielles (sécurité des accès sur site et au système d'information) et aussi de gérer l'embauche et le parcours des collaborateurs de façon qualitative. |
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Lors de ce moment privilégié, nous vous présenterons de quelle manière HR Ready peut vous accompagner dans la résolution de ces différentes problématiques :
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La sécurisation de vos mouvements de collaborateurs et
des ressources qui leur sont affectées grâce à
Boarding Pass,
- Le pilotage des entretiens d'évaluation et des
entretiens professionnels par Easy Interview,
- La maîtrise du circuit de recrutement via Hiring Pass,
- La gestion de la formation grâce à Training Pass.
HR Ready vous illustrera comment de grands groupes issus du secteur des Télécoms et des Assurances ont sécurisé leurs mouvements de collaborateurs et bénéficié des avantages de ces solutions, tant en termes
de ROI que d'amélioration de la qualité d'échanges entre
l'ensemble des collaborateurs impliqués dans ce cycle.
Inscription limitée à deux personnes par société. Pour vous inscrire... |
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